Affärsvärlden börs

Addtech B SSE -1,31%

Skriv ut sidan
+/- % +/- Köp Sälj Senast Högst Lägst Volym Tid  
-3,00 -1,31% 226,00 230,00 225,50 225,50 225,50 0,0k 12:03 Lägg till Addtech B

Artikel

Addtech AB: Kallelse till årsstämma i Addtech AB (publ)

Publicerad 2012-07-18 08:14

Aktieägarna i Addtech AB (publ), org. nr. 556302-9726, kallas härmed till
årsstämma onsdagen den 29 augusti 2012, kl 16.00 i Näringslivets Hus,
Storgatan 19, Stockholm.

ANMÄLAN OM DELTAGANDE

Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska

* dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken torsdagen
den 23 augusti 2012,
* dels anmäla sig till bolaget under adress Addtech AB (publ), Box 5112, 102
43 Stockholm, per telefon +46 (0)8-470 49 00, per fax +46 (0)8-470 49 01,
via bolagets hemsida www.addtech.com/investerare eller via e-post
info@addtech.com senast torsdagen den 23 augusti 2012, kl 15.00. Vid
anmälan ska uppges aktieägarens namn, personnummer (organisationsnummer),
adress, telefon, antal aktier samt eventuella biträden, högst två.
Uppgifterna som lämnas vid anmälan kommer att databehandlas och användas
för årsstämman 2012.

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att få utöva
rösträtt på stämman, tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn. Sådan
omregistrering måste vara verkställd torsdagen den 23 augusti 2012.

Sker deltagande genom ombud med stöd av fullmakt, ska fullmakten i original,
jämte eventuella behörighetshandlingar, skickas in till bolaget i god tid
före årsstämman. Företrädare för juridisk person ska vidare skicka in
bestyrkt kopia av registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandlingar
som visar att de på egen hand får företräda den juridiska personen. Bolaget
tillhandahåller aktieägarna ett fullmaktsformulär, vilket kan erhållas på
bolagets huvudkontor eller på bolagets hemsida www.addtech.com/arsstamma fr
o m den 18 juli 2012.

FÖRSLAG TILL DAGORDNING

1 Stämmans öppnande.
2 Val av ordförande vid stämman.
3 Upprättande och godkännande av röstlängd.
4 Godkännande av styrelsens förslag till dagordning.
5 Val av en eller två justeringsmän.
6 Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
7 Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt
koncernredovisningen och koncernrevisionsberättelsen.
8 Verkställande direktörens anförande.
9 Beslut 1 om fastställelse av resultaträkningen och balansräkningen samt
koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen, 2 om disposition
beträffande bolagets vinst enligt den fastställda balansräkningen, 3 om
ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören.
10 Redogörelse för valberedningens arbete.
11 Bestämmande av antalet styrelseledamöter.
12 Fastställande av arvoden åt styrelse och revisor.
13 Val av styrelseledamöter och styrelseordförande.
14 Beslut gällande tills vidare om principer för utseende av valberedning,
hur ledamöter av valberedningen ska utses samt valberedningens uppdrag
15 Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
16 Beslut om utställande av köpoptioner på återköpta aktier samt överlåtelse
av återköpta aktier till ledningspersoner ("2012 års Aktierelaterade
Incitamentsprogram").
17 Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och
överlåtelse av egna aktier.
18 Stämmans avslutande.

VALBEREDNINGENS FÖRSLAG TILL BESLUT AVSEENDE PUNKTERNA 2, 11-14 I DAGORDNINGEN

Årsstämman 2011 beslöt att ge styrelsens ordförande i uppdrag att kontakta de
av bolaget kända fem röstmässigt största aktieägarna per 31 december 2011 och
be dessa att utse ledamöter att jämte ordföranden utgöra valberedning inför
årsstämman 2012. Valberedningen utgörs av Anders Börjesson (styrelsens
ordförande), Tom Hedelius, Marianne Nilsson (utsedd av Swedbank Robur),
Martin Wallin (Lannebo Fonder) och Johan Strandberg (SEB Fonder). Anders
Börjesson är valberedningens ordförande. Valberedningen, vars medlemmar
representerar 52 procent av rösterna i bolaget, har anmält följande förslag:

2. Val av ordförande vid stämman

Styrelsens ordförande Anders Börjesson föreslås som ordförande vid stämman.

11. Bestämmande av antalet styrelseledamöter

Valberedningen föreslår att styrelsen utökas med en ledamot till totalt sex
ledamöter. Styrelsen minskades med en ledamot 2009. Utifrån styrelsens egna
utvärdering av dess arbete och sammansättning är det positivt att återigen
utöka styrelsen till totalt sex ledamöter för att få in ny kompetens i
styrelsen.

12. Fastställande av arvoden åt styrelse och revisorer

Sammanlagt styrelsearvode om 1 475 000 kronor, att fördelas enligt följande:
450 000 kronor till styrelsens ordförande, 350 000 kronor till styrelsens
vice ordförande och 225 000 kronor till respektive övrig av årsstämman utsedd
styrelseledamot som inte är anställd av bolaget. För utskottsarbete utgår
inget arvode. Efter särskild överenskommelse med Addtech AB, får
styrelsearvodet faktureras genom av ledamoten helägt bolag eller enskild
näringsverksamhet. Om så sker ökar arvodet med ett belopp motsvarande sociala
avgifter samt mervärdesskatt.

Revisionsarvode ska utgå enligt godkänd räkning.

13. Val av styrelseledamöter och styrelseordförande

Omval av styrelseledamöterna Anders Börjesson, Eva Elmstedt, Tom Hedelius,
Johan Sjö och Lars Spongberg. Nyval av Ulf Mattsson.

Ulf Mattsson är svensk medborgare, född 1964, och har en Civilekonomutbildning
från Stockholms Universitet och en PMD från Harvard Business School. Ulf är
idag styrelseordförande i AcadeMedia AB och Mackmyra Svensk Whisky AB,
styrelseledamot i Sanitec OY, Gambro AB, Bactiguard Holding AB och Pahlén AB
samt jobbar som industriell rådgivare åt EQT. Ulf har en gedigen erfarenhet
från olika företagsledande befattningar både i Sverige och utomlands både
inom industriföretag samt inom medicinteknik och hälso- och sjukvårdsbolag
och har bland annat varit vd i Gambro, Capio och Mölnlycke Health Care. Ulf
har inga uppdrag i bolaget och inte heller något innehav av finansiella
instrument i bolaget.

Ulf är, i enlighet med Svensk kod för bolagsstyrning, oberoende i förhållande
till Addtech och Addtechs ledning samt även i förhållande till Addtechs
större aktieägare. Valberedningens bedömning är att Ulf kommer att tillföra
styrelsen värdefull kompetens och erfarenhet och är mycket väl lämpad som
styrelseledamot i Addtech.

Anders Börjesson föreslås väljas till styrelsens ordförande.

Beskrivning av styrelsens ledamöter återfinns i årsredovisningen för 2011/2012
samt på bolagets hemsida.

14. Beslut gällande tills vidare om principer för utseende av
valberedning, hur ledamöter av valberedningen ska utses samt valberedningens
uppdrag

Valberedningen föreslår att nedanstående principer ska gälla tills vidare,
vilket innebär att årsstämman inte årligen kommer att fatta beslut om dessa
principer och valberedningens uppdrag om inte principerna eller uppdraget ska
ändras.

Föreslås att valberedningen ska bestå av representanter för de fem röstmässigt
största aktieägarna per årsskiftet (ägargrupperade den 31 december) samt
styrelsens ordförande, som även får i uppdrag att sammankalla valberedningen
till dess första möte. Valberedningen utser inom sig ordförande i
valberedningen. Valberedningens sammansättning ska offentliggöras senast sex
månader före årsstämman.

Valberedningens mandatperiod ska sträcka sig fram till dess att ny
valberedning utsetts. Bolaget svarar för kostnader förenade med utförandet av
valberedningens uppdrag. Valberedningens ledamöter uppbär ingen ersättning
från bolaget.

I valberedningens uppdrag ska ingå att utvärdera styrelsens sammansättning och
arbete och till årsstämman lämna förslag avseende:

* ordförande vid årsstämman
* styrelseledamöter och styrelseordförande
* arvode till i bolaget icke anställda styrelseledamöter
* i förekommande fall val av registrerat revisionsbolag och revisionsarvoden

* eventuella ändrade principer för hur ledamöter av valberedningen ska utses


I händelse av att ledamot av valberedningen avgår eller är förhindrad att
utföra sitt uppdrag, ska kvarvarande ledamöter, bland bolagets aktieägare,
kunna utse lämplig ersättare till valberedningen för återstående
mandatperiod.

STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT AVSEENDE PUNKTERNA 9b, 15-17

9b. Beslut om disposition beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen

Styrelsen föreslår att bolagets vinstmedel disponeras så att 174 MSEK (156)
delas ut till aktieägarna och att återstående del av bolagets vinstmedel, 717
MSEK (813), balanseras i ny räkning.

Detta innebär att styrelsen föreslår att till aktieägarna dela ut 8,00 kronor
(7,00) per aktie och att måndagen den 3 september 2012 ska vara
avstämningsdag för erhållande av utdelning.

Beslutar årsstämman i enlighet med förslaget, beräknas utdelning utsändas
genom Euroclear Sweden ABs försorg torsdagen den 6 september 2012 till dem
som på avstämningsdagen är införda i aktieboken.

15. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare med i huvudsak följande innehåll:

Riktlinjerna ska gälla för ersättningar till VD och övriga medlemmar av
Addtechs koncernledning ("Koncernledningen").

Addtech strävar efter att erbjuda en total ersättning som är rimlig och
konkurrenskraftig och som därigenom förmår attrahera och behålla
kvalificerade medarbetare. Den totala ersättningen, som varierar i
förhållande till den enskildes och koncernens prestationer, kan bestå av de
komponenter som anges nedan.

Fast lön utgör grunden för den totala ersättningen. Lönen ska vara
konkurrenskraftig och avspegla det ansvar som arbetet medför. Den fasta lönen
revideras årligen.

Rörlig lön baseras i huvudsak på koncernens resultattillväxt, lönsamhet och
kassaflöde. Den årliga rörliga delen kan uppgå till maximalt 40 procent av
den fasta lönen.

Styrelsen kommer att på årlig basis utvärdera huruvida ett långsiktigt
incitamentsprogram ska föreslås årsstämman eller inte, och om så är fallet,
huruvida det föreslagna långsiktiga incitamentsprogrammet ska innefatta
överlåtelse av aktier i bolaget.

Ålderspension, sjukförmåner och medicinska förmåner ska utformas så att de
återspeglar regler och praxis på marknaden. Om möjligt ska pensionerna vara
premiebestämda.

Andra förmåner kan tillhandahållas enskilda medlemmar eller hela
Koncernledningen och utformas i förhållande till praxis i marknaden. Dessa
förmåner ska inte utgöra en väsentlig del av den totala ersättningen.

Medlemmar i Koncernledningen har att iaktta en uppsägningstid om 6 månader vid
egen uppsägning samt har rätt till en uppsägningstid om högst 12 månader vid
uppsägning från bolagets sida. Vid uppsägning från bolagets sida är medlemmar
i Koncernledningen, utöver lön och övriga anställningsförmåner under
uppsägningstiden, berättigade till ett avgångsvederlag motsvarande högst 12
månadslöner. Inget avgångsvederlag utgår vid egen uppsägning.

Styrelsen ska äga rätt att i enskilda fall och om särskilda skäl föreligger
frångå ovanstående riktlinjer för ersättning. Om sådan avvikelse sker ska
information om detta och skälet till avvikelsen redovisas vid närmast
följande årsstämma.

Det av styrelsen utsedda ersättningsutskottet bereder och utarbetar förslag
till styrelsen för beslut av styrelsen avseende ersättning till verkställande
direktören. På förslag av verkställande direktören fattar
ersättningsutskottet beslut om ersättning till övriga medlemmar i
koncernledningen. Styrelsen informeras om ersättningsutskottets beslut.

Ovanstående riktlinjer är en fullständig redogörelse till förslag till beslut
av årsstämman.

16. Beslut om utställande av köpoptioner på återköpta aktier samt
överlåtelse av återköpta aktier till ledningspersoner ("2012 års
Aktierelaterade Incitamentsprogram")

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om att anta ett långsiktigt
incitamentsprogram, 2012 års Aktierelaterade Incitamentsprogram
("Programmet"). Programmet, som föreslås omfatta 25 ledningspersoner i
Addtech-koncernen, innebär att deltagarna ges möjlighet att till marknadspris
förvärva köpoptioner avseende av Addtech AB (publ) ("Bolaget") återköpta
aktier av serie B i Bolaget och att deltagarna efter två år erhåller en viss
subvention på erlagd premie för optionerna.

Styrelsens förslag innebär också att årsstämman godkänner att Bolaget, med
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, till optionsinnehavarna överlåter
upp till 200 000 av Bolagets återköpta aktier av serie B för det fastställda
lösenpriset i samband med eventuellt utnyttjande av köpoptionerna (med
förbehåll för eventuella omräkningar). Styrelsens förslag innebär slutligen
att årsstämman godkänner att aktier av serie B som Bolaget förvärvat enligt
tidigare bemyndiganden även får överlåtas i syfte att säkra leverans av
aktier enligt det föreslagna Programmet. Bolaget innehar för närvarande
totalt 986 800 aktier av serie B i Bolaget.

Förslaget har beretts av Bolagets ersättningsutskott i samråd med Bolagets
styrelse. Beslutet att föreslå Programmet för årsstämman har fattats av
styrelsen.

Programmet har följande huvudsakliga villkor:
a) Antalet köpoptioner att utgivas ska vara högst 200 000, motsvarande cirka
0,9 procent av totala antalet aktier och cirka 0,6 procent av totala antalet
röster i Bolaget. Varje köpoption berättigar till förvärv av en (1) återköpt
aktie av serie B i Bolaget under perioden från och med den 14 september 2015
till och med den 3 juni 2016. Förvärv av aktier kan dock inte ske under sådan
period då handel med aktier i Bolaget är förbjuden enligt 15 § lagen
(2000:1087) om anmälningsskyldighet för vissa innehav av finansiella
instrument (eller annan vid var tid gällande motsvarande lagstiftning).
b) Förvärvspriset för aktier vid utnyttjande av optionen ska motsvara 120
procent av det volymvägda medeltalet av betalkursen för Bolagets B-aktie på
NASDAQ OMX Stockholm under tiden från och med den 31 augusti till och med den
13 september 2012.
c) Rätt att förvärva köpoptionerna ska tillkomma Koncernledningen och
ytterligare 19 ledningspersoner i Addtech-koncernen vilka har direkt
möjlighet att påverka koncernens resultat. Koncernledningen ska erbjudas
högst 15 000 köpoptioner och övriga ledningspersoner delas in i två olika
kategorier där enskild person ska erbjudas högst 8 000 och lägst 5 000
köpoptioner.
d) Om tilldelningsberättigad person avstår från att helt eller delvis
förvärva erbjudna köpoptioner ska sådana ej förvärvade köpoptioner fördelas
pro rata mellan tilldelningsberättigade som skriftligen anmält intresse av
att förvärva ytterligare köpoptioner. Tilldelningsberättigad person kan på
detta sätt inte komma att förvärva mer än ytterligare 30 procent av det
ursprungligen erbjudna antalet köpoptioner.
e) Styrelsen ska slutligt fastställa fördelning enligt de principer som
anges i punkt c) och d) ovan, samt hur många köpoptioner som anställda inom
respektive kategori ska erbjudas att förvärva.
f) Anmälan om förvärv av köpoptionerna ska ske senast den 18 september 2012.
g) Premien för köpoptionerna ska motsvara köpoptionernas marknadsvärde
enligt extern oberoende värdering i enlighet med Black & Scholes modellen.
Mätperioden för beräkningen av optionspremien ska baseras på det volymvägda
medeltalet av betalkursen för aktie av serie B i Bolaget på NASDAQ OMX
Stockholm under tiden från och med den 7 september 2012 till och med den 13
september 2012.
h) Utgivande av köpoptioner till anställda utanför Sverige är avhängigt
skattemässiga effekter, att inga rättsliga hinder föreligger samt att
styrelsen bedömer att sådan tilldelning kan ske med rimliga administrativa
och ekonomiska resurser. Styrelsen ska ha rätt att vidta sådana smärre
justeringar av Programmet som föranleds av tillämpliga utländska lagar och
regler.
i) Köpoptionerna är fritt överlåtbara.
j) Antal aktier som köpoptionerna berättigar till förvärv av, samt
lösenkursen, kan komma att omräknas på grund av bland annat fondemission,
sammanläggning eller uppdelning av aktier, nyemission eller minskning av
aktiekapitalet eller liknande åtgärder. Tidpunkten för överlåtelse av aktier
kan komma att tidigareläggas till följd av fusion eller liknande åtgärder.
k) I syfte att uppmuntra till deltagande i Programmet ska en subvention
betalas ut motsvarande den erlagda premien för varje köpoption. Betalning av
subventionen sker under september 2014 under förutsättning att
optionsinnehavarens anställning i koncernen ej är uppsagd eller att
köpoptionerna ej avyttrats före denna tidpunkt.
l) Styrelsen ska inom ramen för ovan angivna villkor och riktlinjer ansvara
för den närmare utformningen och hanteringen av Programmet.

Kostnaderna för Programmet utgörs av den under september 2014 erlagda
subventionen enligt ovan samt de sociala avgifter som belöper på denna
subvention. Den totala kostnaden för subventionen, inklusive sociala
avgifter, uppskattas till cirka 2,2 MSEK efter bolagsskatt (räknat på
marknadsförutsättningarna den 6 juli 2012). Mot subventionen svarar den
optionspremie på totalt cirka 2,2 MSEK som Bolaget erhåller vid överlåtelsen
av köpoptionerna, varför Programmet inte innebär någon nettobelastning på
Bolagets eget kapital.

Skälen för avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt och styrelsens motiv
för genomförandet av Programmet är att ledningspersoner inom
Addtech-koncernen genom en egen investering ska kunna ta del av och verka för
en positiv värdeutveckling av Bolagets aktier och därmed uppnå ökad
intressegemenskap mellan dem och Bolagets aktieägare. Avsikten med Programmet
är även att bidra till att ledningspersoner långsiktigt ökar sitt aktieägande
i Addtech. Programmet förväntas vidare skapa förutsättningar för att behålla
och rekrytera kompetent personal till Addtech-koncernen, tillhandahålla
konkurrenskraftig ersättning samt förena aktieägarnas och ledningspersonernas
intressen. De ledningspersoner som omfattas av programmet är den grupp som, i
en i övrigt starkt decentraliserad organisation, har möjlighet att skapa
positiva resultateffekter genom samarbeten mellan koncernens dotterbolag. Mot
bakgrund härav anser styrelsen att införandet av Programmet har en positiv
effekt på Addtech-koncernens fortsatta utveckling och att Programmet är till
fördel för både aktieägarna och Bolaget.

Bolaget har tre långsiktiga incitamentsprogram sedan tidigare, 2009 års, 2010
års och 2011 års Aktierelaterade Incitamentsprogram. I 2009 års program
förvärvade 22 ledningspersoner sammanlagt 236 000 köpoptioner vilka
berättigar till förvärv av lika många aktier av serie B i Bolaget.
Lösenkursen för dessa köpoptioner är fastställd till 127,70 SEK per aktie och
lösenperioden omfattar tiden från och med den 3 september 2012 till och med
den 14 juni 2013. Vid fullt utnyttjande av dessa 236 000 köpoptioner ökar
antalet utestående aktier med 236 000 stycken aktier. Dessa 236 000 aktier
motsvaras i sin helhet av redan återköpta aktier av serie B i Bolaget.

I 2010 års program förvärvade 21 ledningspersoner sammanlagt 221 700
köpoptioner vilka berättigar till förvärv av lika många aktier av serie B i
Bolaget. Lösenkursen för dessa köpoptioner är fastställd till 164,70 SEK per
aktie och lösenperioden omfattar tiden från och med den 16 september 2013
till och med 30 maj 2014. Vid fullt utnyttjande av dessa 221 700 köpoptioner
ökar antalet utestående B-aktier med 221 700 stycken aktier. Dessa 221 700
aktier motsvaras i sin helhet av redan återköpta aktier av serie B i Bolaget.

I 2011 års program förvärvade 25 ledningspersoner sammanlagt 200 000
köpoptioner vilka berättigar till förvärv av lika många aktier av serie B i
Bolaget. Lösenkursen för dessa köpoptioner är fastställd till 179,40 SEK per
aktie och lösenperioden omfattar tiden från och med den 15 september 2014
till och med 29 maj 2015. Vid fullt utnyttjande av dessa 200 000 köpoptioner
ökar antalet utestående B-aktier med 200 000 stycken aktier. Dessa 200 000
aktier motsvaras i sin helhet av redan återköpta aktier av serie B i Bolaget.

För beslut enligt styrelsens förslag enligt punkt 16 erfordras att stämmans
beslut biträds av aktieägare som representerar minst nio tiondelar av såväl
de avgivna rösterna som de på stämman företrädda aktierna.

17. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och
överlåtelse av egna aktier

Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om att styrelsen bemyndigas
att före nästa årsstämma förvärva högst så många aktier av serie B, att
bolagets innehav av egna aktier vid var tid inte överstiger 10 procent av
samtliga aktier i bolaget. Förvärv ska ske på NASDAQ OMX Stockholm till ett
pris inom det vid var tid registrerade kursintervallet, varmed avses
intervallet mellan högsta köpkurs och lägsta säljkurs. Förvärv får ske vid
ett eller flera tillfällen.

Styrelsen föreslår vidare att årsstämman bemyndigar styrelsen att före nästa
årsstämma avyttra av bolaget innehavda egna aktier, i samband med förvärv av
företag eller verksamhet, på annat sätt än på NASDAQ OMX Stockholm.
Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen och omfattar
samtliga egna aktier som bolaget innehar vid tidpunkten för styrelsens
beslut. Bemyndigandet innefattar rätt att besluta om avvikelse från
aktieägarnas företrädesrätt samt att betalning ska kunna ske med annat än
pengar.

Syftet med bemyndigandet är dels att kunna anpassa koncernens kapitalstruktur
och dels att möjliggöra att framtida förvärv av företag eller verksamheter
kan ske genom betalning med egna aktier. Genom innehav av egna aktier
säkerställs även bolagets åtagande i de aktierelaterade incitamentsprogram
som beslutades om vid årsstämman 2009, 2010 och 2011 samt det aktierelaterade
incitamentsprogram som föreslås enligt punkt 16 ovan.

För beslut enligt styrelsens förslag enligt punkt 17 erfordras att stämmans
beslut biträds av aktieägare som representerar minst två tredjedelar av såväl
de avgivna rösterna som de på stämman företrädda aktierna.

AKTIER OCH RÖSTER

Bolaget har totalt utgivit 22 732 832 aktier av vilka 1 090 848 är aktier av
serie A och 21 641 984 är aktier av serie B, varav bolaget innehar 986 800.
Det totala antalet röster, efter avdrag av de aktier bolaget innehar, är 31
563 664. Uppgifterna avser förhållandet vid kallelsens utfärdande.

HANDLINGAR

Redovisningshandlingar och revisionsberättelse samt styrelsens fullständiga
förslag till beslut under punkterna 9b (inklusive styrelsens yttrande enligt
18 kap 4 § aktiebolagslagen), 15 (inklusive revisorsyttrande enligt 8 kap 54
§ aktiebolagslagen och ersättningsutskottets utvärdering av

incitamentsprogram och tillämpning av de av årsstämman beslutade riktlinjerna
för ersättning till ledande befattningshavare), 16 och 17 (inklusive
styrelsens yttrande enligt 19 kap 22 § aktiebolagslagen) i dagordningen
kommer att hållas tillgängliga hos bolaget från och med onsdagen den 18 juli
2012 samt kommer att sändas till aktieägare som så begär och uppger sin
postadress. Dessa handlingar kommer även att finnas tillgängliga på bolagets
hemsida från samma tidpunkt. Valberedningens förslag och motiverade yttranden
samt uppgifter om samtliga föreslagna styrelseledamöter hålls tillgängligt på
bolagets hemsida från dagen för utfärdande av kallelsen.

Stockholm i juli 2012
Styrelsen

Addtech AB (publ)


För ytterligare information kontakta
Kristina Willgård, CFO, +46 8 470 49 10

Kallelse till årsstämma i Addtech AB (publ)
http://hugin.info/132861/R/1627271/520807.pdf

---------------------------------------

This announcement is distributed by Thomson Reuters on behalf of Thomson Reuters clients.

The owner of this announcement warrants that:
(i) the releases contained herein are protected by copyright and other applicable laws; and
(ii) they are solely responsible for the content, accuracy and originality of the
information contained therein.

Source: Addtech AB via Thomson Reuters ONE
HUG#1627271